« L’entreprise ne sera pas le lieu de résolution du conflit politique »

Aux Etats-Unis, en réaction à l’abolition du droit à l’avortement, des entreprises ont augmenté leur couverture santé pour permettre à leurs employées de conserver cet acquis. En conséquence, plus de femmes postulent mais davantage d’employés masculins sont mécontents, observe l’économiste Pauline Grosjean dans sa chronique.Aux Etats-Unis, en réaction à l’abolition du droit à l’avortement, des […]

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